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Business Continuity Management, auch Betriebskontinuitätsmanagement genannt, ist die Planung, Steuerung und Kontrolle von Maßnahmen, die dem Unternehmen helfen, kritische Situationen unbeschadet zu überstehen. Dafür sind in einer klaren und strukturierten Herangehensweise die betriebskritischen Geschäftsbereiche und –prozesse zu identifizieren und nachfolgend Notfallpläne zu erarbeiten, die eine möglichst schnelle Wiederaufnahme der Unternehmensprozesse […]

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Vom Englischen „to comply“ im Sinne von „etwas einhalten“ abgeleitet, ist das erklärte Ziel des Compliance Managements die Regelkonformität des Unternehmens, also die Einhaltung von gesetzlichen und freiwilligen Bestimmungen, Richtlinien, Kodizes und ethischer Standards. Dazu bedarf es geeigneter Maßnahmen und Grundsätze, die im Unternehmen verankert sein müssen.

Für Corporate Governance (deutsch: Grundsätze der Unternehmensführung) gibt es weltweit keine einheitliche Definition. Im Allgemeinen wird damit der rechtliche und faktische Ordnungsrahmen für die Leitung und Überwachung von Unternehmen bezeichnet. Corporate Governance beinhaltet alle rechtlichen und freiwillig eingegangenen Verpflichtungen, mit dem der Aufsichts- bzw. Verwaltungsrat sowie die Unternehmensführung Zuverlässigkeit, Fairness […]

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Unter CIRS versteht man ein Meldesystem, bei dem Mitarbeiter eines Unternehmens kritische Ereignisse und Beinahe-Schäden mit ihren Umständen und ggf. auch Ursachen und bereits ergriffenen Maßnahmen anonym melden. Diese Meldungen werden meist vor ihrer Weiterleitung an ein Expertengremium durch eine Vertrauensperson überprüft und ggf. weiter anonymisiert, so dass sie keine […]

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Missbrauch personenbezogener Daten zu vermeiden und damit die Privatsphäre des Einzelnen zu schützen ist das erklärte Ziel des Datenschutzes. Jeder Mensch soll selbst entscheiden können, zu welchem Zeitpunkt seine persönlichen Daten Dritten weitergeleitet oder zugänglich gemacht werden.

Für „Governance“ oder „Corporate Governance“ (deutsch: Grundsätze der Unternehmensführung) gibt es weltweit keine einheitliche Definition. Im Allgemeinen wird damit der rechtliche und faktische Ordnungsrahmen für die Leitung und Überwachung von Unternehmen bezeichnet. Corporate Governance beinhaltet alle rechtlichen und freiwillig eingegangenen Verpflichtungen, mit dem der Aufsichts- bzw. Verwaltungsrat sowie die Unternehmensführung […]

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GRC

Unter dem Begriff GRC werden die Themen Governance, Risk und Compliance zusammengefasst. Diese Handlungsbereiche bilden die Grundlagen für das nachhaltige, wertorientierte und rechtskonforme Steuern einer Organisation. Unter (Corporate) Governance versteht man alle Regeln, Gesetze und Verordnungen, die ein Unternehmen einhalten muss, um rechtlich und ethisch korrekt zu handeln. Diese Vorgaben […]

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In einem Unternehmen stellen Informationen einen Vermögensgegenstand dar, der geschützt werden muss. Die Integrität, Verfügbarkeit und Vertraulichkeit dieser Informationen gehört daher zu den höchsten Unternehmenszielen. Dies bezieht sich auf alle Informationen, die innerhalb eines Unternehmens ausgetauscht werden – unabhängig davon auf welchem Weg dies geschieht. Informationssicherheits-Management stellt daher einen umfassenden […]

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„Die Interne Revision erbringt unabhängige und objektive Prüfungs- und Beratungsdienstleistungen, welche darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen und die Geschäftsprozesse zu verbessern. Sie unterstützt die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele, indem Sie mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements, der Kontrollen und der Führungs- und Überwachungsprozesse […]

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Das interne Kontrollsystem (IKS) hat zum Ziel, die Sicherheit, Richtigkeit und Ordnungsmäßigkeit in den operativen Prozessen zu gewährleisten. Es gilt, Vermögensminderungen zu verhindern, die entweder durch unbewusste oder bewusste Fehler oder durch arglistige Täuschung entstehen können. Dabei ist zu berücksichtigen, dass dieses Fehlverhalten sowohl von den eigenen Mitarbeitern als auch […]

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